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Onboarding
¿Qué es el Onboarding?
Es la práctica que busca acelerar la incorporación de nuevos colaboradores a la empresa, enfocándose en ayudarles en su adaptación a la cultura organizacional.
El objetivo primordial es impulsar al nuevo colaborador para que pueda desempeñar de forma adecuada las tareas correspondientes a su puesto de trabajo, así como la aceptación por parte de sus compañeros de trabajo y de la empresa misma.
Ventajas del Onboarding
Las principales ventajas al implementar este sistema se ven en la disminución de malos entendidos entre compañeros de trabajo, una sana competencia profesional y no tener renuncias a corto plazo por parte del nuevo capital humano.
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